Want to make impact at one of our partners?
Check out the job openings below. At the moment only partners of DOEN Participaties are featured on the job board.
Check out the job openings below. At the moment only partners of DOEN Participaties are featured on the job board.
Locations
Amsterdam, Netherlands
industry
Administrative Services · Education · HR and Recruiting · Professional Services
Size
11-50 employees
Stage
Other
founded in
2014
Ctalents is een social enterprise, een maatschappelijk verantwoorde organisatie die young professionals met een zintuiglijke uitdaging (blind, slechtziend, doof, slechthorend) ondersteunt en coacht op hun ontdekkingstocht naar hun talenten. Ons doel is om de huidige werkeloosheid van 70% onder zintuiglijk talent terug te brengen naar 20% door mensen juist in hun kracht te zetten en te koppelen aan plekken waar ze een toegevoegde waarde hebben. Ctalents is de schakel tussen werkgevers en werkzoekenden met een zintuiglijke uitdaging. We kijken naar de talenten van onze kandidaten en op welke manier die optimaal in te zetten zijn bij werkgevers in heel Nederland. Kandidaten bij Ctalents: Ben jij blind, slechtziend, doof of slechthorend en op zoek naar een baan? Meld je dan nu aan voor het traineeship bij Ctalents. Wij hebben vacatures voor starters op de arbeidsmarkt of voor zintuiglijk talent die wil verkennen naar andere mogelijkheden dan zijn/haar werkervaring. Ook hebben vacatures voor zintuiglijk talent die een vervolgstap willen maken in hun carrière. Benieuwd naar de mogelijkheden? Kijk dan bij de vacatures op www.ctalents.nl/vacatures. Werkgevers bij Ctalents: Wij bieden onze kandidaten een talentmaximalisatie programma aan waarbij ze worden klaargestoomd voor het bedrijfsleven en direct van toegevoegde waarde zijn voor een organisatie. Dit traineeship is speciaal ingericht voor mensen met een zintuigelijke beperking (doof, slechthorend, blind, slechtziend). Het traineeship werkt twee kanten op. Ten eerste melden gemotiveerde mensen zich bij Ctalents aan om het traineeship te doorlopen en een start van hun carrière te maken. Ten tweede zijn we door bedrijven ingeschakeld om speciaal voor bepaalde functies/afdelingen zintuiglijk talent te werven en te trainen.
Something looks off?On-site & Remote